景区保安工作包含哪些_景区保安工作职责

1.保安阻止游客闯月牙泉禁区遭辱骂，事情的经过是怎样的？

2.景区保安一般住在哪里

3.长沙景区保安打老人，男子一旁帮腔制止反被打，真的是该男子的问题吗？

4.履职承诺书

5.巡逻人员的岗位职责

6.景区保安的工作总结报告范文

　景区是根据风景类型、景观特征或游人观赏需求而将风景区划分成的一定用地范围。所以景区的安全工作开展好是很重要的。以下是我为大家精心整理的“景区保安工作总结范文”，欢迎大家阅读，供您参考。更多详请关注!

景区保安工作总结范文(一)

　回顾过去的一年，我在各位领导的关心下，各同事的配合下，我们在加强景区安全防范管理，安全巡逻检查、组织学习等做了一定的工作。

一、完善安全防范体系

　为了确保景区的安全，我们从景区的实际情况出发，按照安全防范制度，彻底的落实安全工作。我们有相应的火警火灾处置预案、各重点部位岗位责任制、巡逻岗位职责、停车场岗位职责、突发保卫工作程序、消防重点部位档案等，使我们能够进一步明确自己的工作方向与责任。

二、落实安全检查，确保景区安全

　为了使消防安全工作落实到实处，我们贯彻落实景区领导强调安全防范的指示精神，布置安全防范的内容，加强安全检查。针对部分装修的施工场地，时间长、任务重，我们落实重点防范，加强巡逻检查次数，真正地把安全工作落实到实处。

　三、树服务品牌，抓学习、管理

　作为一个景区，抓服务质量，首先是抓人，要抓自身建设，提高自身的思想素质。只有这样才能使我们真正懂得服务的目的。在会议时领导会对比较好的员工及时进行表扬，对表现不好的员工进行严肃批评，同时对我们加强了纪律教育，尤其是我们巡逻的员工，接触人多面广，更加要做到这一点，我们经常开会学习，强调铁的纪律，使得我们从主管到员工都能够做到这一点。

　 四、服务质量

　巡逻工作是我们景区为客人服务的最前沿，他们的服务质量好坏，关系到我们景区的形象。停车场保安服务，做到客人车辆来去时，指挥车辆服务，指路服务。尤其是冬天的巡逻工作，在天寒地冻，日晒雨淋，我们始终站在服务最前沿，为客人服务。

　 五、20xx年的工作打算

　新的一年，保安部树立保安部新形象。完善各项规章制度，保景区平安。必须保证景区的消防安全运转，确保景区消防安全，做到万无一失，坚持以防为主，防消结合。工作中不断完善和遵守各项规章制度，用制度管理人，成立安全巡查小组，定期对景区及周围各种场所进行巡查，发现安全隐患，及时协同其它部门进行整改，杜绝一切安全事故的发生。

景区保安工作总结范文(二)

　20xx年过去了，新的一年又来了，为了把新的一年工作做得更好，现在对过去一年工作简要回顾并总结一下。

20xx年工作回顾：

　(一)用各种方式提高安保人员业务技能，提高质量的安保服务。

　过去的一年是不平凡的一年。我们xx湖的安保人员流动频繁，年龄偏大，平均年龄在50岁以上。文化水平、保安人员素质偏低。针对这一状况，在公司领导的大力支持下，我作为安保队长狠抓了安保人员技术业务素质的培训，，每周都进行队列、队形保安人员技能的培训，推行安保文明用语，最大限度为提供安保服务。

　(二)根据不同的天气季节，用灵活安排人员，抓住各项工作的重点，做好xx湖的安全防范工作。

　xx湖的安保工作重点为水面安全，公共设施安全防范以及防火防盗。这是一项长期的任务，白天的安保工作主要是水面设施的安全防范。时刻做好设施的监视，要求队员对重点岗点每两小时巡逻检查一次，发现问题及时向管理处、保安队长汇报并做好水面设施巡查记录。夜间安保工作重点做好湖面及公共设施的防盗工作，发现有偷盗行为立即向管理处的值班人员反应，拨打110电话，并配合派出所民警共同制止，如今年6月份，刘先斌班，夜间10点左右发现有人偷盗6号门电缆，在班长拨打110后，大小胡所有巡逻人员与派出所民警共同抓捕，避免了风景区的财产损失。受到了风景区管理处的好评。秋冬季来临时，风景区比较干燥，时刻都有火情火险情况发生。我们保安队在这段时间除了做好队形队列保安技能培训外，有针对性的进行消防知识技能讲解及消防器材性能使用方法的培训，要求队员针对不同的险情选用不同的消防器材，做好火灾的扑救，降低火灾带来的财产损失。

　20xx工作打算：

　新的一年开始了，我们xx湖保安队今年的工作一是抓好人员的培训教育，提高安保人员的安保技能，二是积极与管理处配合，开展xx湖的各种保安服务工作，为全面提升风景区公共形象做出应有的贡献。

保安阻止游客闯月牙泉禁区遭辱骂，事情的经过是怎样的？

保安部主管岗位职责（精选6篇）

　在日常生活和工作中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是我为大家收集的保安部主管岗位职责（精选6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

保安部主管岗位职责1

　一、贯彻落实《景区管理规定》，积极维护景区秩序，制止不文明行为，保证游客安全。

　二、做好各景区的安全防范工作，认真做好防火、防盗、防治安灾害事故，发现隐患及时报告并协助处理。

　三、协助公安机关对景区内发生的案件、违法进行现场看护，并及时向保安公司、景区管理办公室报告，配合公安侦破案件。

　四、对突发的应急措施：

　1、 维持现场秩序，疏导游客。

　2、 在第一时间进行救死扶伤。

　3、 及时向上级领导汇报情况，必要时实行封园。

　4、 积极配合有关部门做好善后处理工作。

　5、 发生治安状况及时与辖区派出所联系。

　五、根据上级通知，协助有关部门在广场举办社会公益活动。

　六、服从命令，听从指挥，严守纪律，坚决完成任务。

　七、配合景区的各部门做好相关工作。

　保安执勤制度

　一、执勤时应穿着保安制服，挂牌上岗，着装要整齐、整洁、无污损，保安服不得与便服混穿。

　二、在岗时要做到勤巡、勤查，及时发现和制止不安全现象和苗头，做到早发现、早解决，尽可能的把问题处置在萌芽状态。

　三、保安执勤时要加强文明劝导，对违反《景区管理规定》的不文明现象应及时制止，纠违时要先行敬礼，语言要文明，做到不亢不卑，以理服人。

　四、在景区巡查时要热情回答游客的问询，如发现可疑情况，应提高警惕，灵活处置。若事态严重，应及时制止或报警，同时向上级领导汇报。

　五、做到定时、定位、定任务、定责任，强化三道防线，保障游客安全。

　六、做好交接班纪律，不准无故脱岗。

　七、必须服从保安队长及景区有关领导的纠察。

　保安员执勤仪容仪表制度

　一、执勤时必须精神饱满，站有站姿，坐有坐相，不得挽袖，不得将手插入衣袋，并时刻注意执勤区域内的情况。

　二、禁止串岗、脱岗、睡岗、吸烟、喝酒或酒后上岗、聊天、打电话、阅书刊、看电视等与执勤无关的事情。

　三、执勤时要维持保安形象，不得留长发、蓄胡须、染头发、穿拖鞋、纹身等。

　四、炎热夏季在单位内不得光背、穿背心、短裤，穿长袖衬衣时不得挽袖超过肘部。

　五、季节转换时着装和换装时间，按保安公司规定。

保安部主管岗位职责2

　1、坚持贯彻执行总经理的指示，做好总经理在保安工作上的参谋和助手，对香洲田园城的安全负有重要的责任。

　2、有高度的责任感和事业心，有现代管理的经验。

　3、敬业乐业，坚持原则、不徇私情、秉公执法，吃苦耐劳、勇于献身。带领和督导下属做好安全保卫工作，确保田园城的人、财、物的绝对安全。

　4、负责制定、健全香洲田园城的安全保卫制度，部署保安部的工作安排和检查落实，审定各部拟定的岗位安全制度、规定，报请总经理批准后实施。

　5、坚持香洲田园城保安管理的规范化、程序化、标准化、制度化，坚持以身作则，最大限度地调动部门员工的工作积极性，并领导下属员工积极开展全面质量管理活动。

　6、维护香洲田园城内部治安秩序，经常巡视酒店各重要器材设备，确保设备处于良好状态。

　7、组织调查内部发生的重大案件、事故，并向总经理提出建议，汇报查处结果。

　8、负责本部门员工的工作分派，带领本部门员工努力做好工作，保障员工和宾客的生命安全，对香洲田园城经济部位和要害部位的安全要加强管理。

　9、与当地执法部门、司法部门及其他保安部门保持密切的合作关系，配合执法部门侦破违法犯罪案件。

保安部主管岗位职责3

　1、独立处理发生的各种治安问题。

　2、负责调动各部保安力量处理应急安全事务。

　3、督促酒店各部门落实安全管理岗位职责，分析存在问题，及时提出改进意见，促使各部门加强安全管理，确保酒店及游客的人身和财产安全。

　4、根据下属人员的工作表现情况，建议上级奖励或直接签单处罚。

　5、分管当值保安工作和员工培训的经理的职责：

　（1）监督各班运作，包括人员、岗位、记录等情况；

　（2）如发生事故，处理好后应填处理报告；

　（3）每周上呈一份保安运作报告给保安部总监；

　（4）与培训部配合，使每一个保安员达到规定标准；

　（5）每三个月对员工进行一次纪律、礼貌、英语水平评估，作表呈报保安部总监。

　6、分管消防、停车场、监控室、待命室的经理的职责：

　（1）完善消防责任制；

　（2）督促各部门、各租户完善消防设施及消防组织；

　（3）定期组织人员检查酒店各部位的消防设施；

　（4）组织员工的消防演习；

　（5）指导停车场、监控室、待命室的各项工作。

保安部主管岗位职责4

　1、着装整齐，按规定上岗交接班，忠于职守，在岗时不得与其他无关人员聊天。

　2、负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记。

　3、对不符合要求进入中铝家园区的人员和车辆进行礼貌劝阻,对可疑情况提高警惕，及时报告，确保安全。

　4、监控室值班的保安员要全面熟悉监控室内的设备功能和使用程序与方法，确保设备的正常运转，发挥其应有的作用。

　5、负责监控中心电视屏幕的监视工作，并密切监视消防控制屏和电脑显示系统，无关人员不准进入监控室，

　6、负责对重点部位和可疑情况的电视录象工作。

　7、严禁小贩等闲杂人员进入中铝家园区内。

　8、严禁危险品进入中铝家园区。

　9、中铝家园区内的楼宇，通道，停车场，绿化地，车辆及其它公共场所的治安防范管理。

　10、在当班时间内对中铝家园区的安全负有主要责任。

　11、负责管好进入中铝家园区的车辆，保持道路畅通,车辆停放有序，检查停放的车辆是否已上防盗锁。

　12、注意司机和车辆在开车前有无异样，发现可疑立即查证，以确保安全。

　13、负责按规定巡逻路线和规定时间巡查中铝家园，留意治安消防情况，并作好记录。

　14、负责查询可疑人员，及时将推销及闲杂人员劝离中铝家园区内。

　15、负责巡查中铝家园区内公共设备设施和清洁绿化情况，发现问题，及时通知服务中心。

　16、完成上级交办的其它工作。

保安部主管岗位职责5

　1、向物业服务中心总经理定期汇报材料各项目保安工作进程，特别是保安员工的思想动态；

　2、负责对各管理项目的消防、治安、车辆安全管理工作的检查与督导；

　3、负责对各管理项目的保安队员工的培训工作，参与下属员工的绩效考核及聘用、辞退工作,并把相关结果及时汇报材料给服务中心领导；

　4、协助各项目部经理工作，贯彻实施保安队岗位规范，确保管理处的治安、消防、车辆等安全工作正常运行。

　5、负责组织对各项目保安队的军事培训和理论指导,对领班及保安员的绩效进行测量及考评；

　6、负责指导对各新接项目的岗位设置及人员配置，并负责对配置人员工资和的核算工作；

　7、负责调解保安员工纠纷，处理员工和客户投诉，安排员工业余文化生活；

　8、负责收集相关社情治安信息，并根据实际情况做出应对预案；

　9、负责制定各管理项目的日常管理规定,并监督各项目对公司制度的执行和落实情况；

　10、定期主持召开部门办公例会，传达公司管理意见；

　11、主动配合公安机关的各项工作，定期进行各项保安管理的应急演练；

　12、完成物业经理交付的其它任务。

保安部主管岗位职责6

　1、执行部主管的工作指令，向其负责并报告工作，负责做好酒店内部的各项安全防范工作。

　2、直接参与和带领员工做好日常的安全监控工作，发现各种报警信息和可疑情况，立即跟踪监录，并及时报告，迅速高效地做好工作。

　3、接受上级业务主管部门的工作指导，严格执行消防法规，全面做好酒店的防火工作，具体负责酒店的警卫和停车场的安全管理，保障酒店和停车场的安全。

　4、严格执行酒店员工出入酒店和会客制度，制定和公布停车场安全管理规则，抓好进出酒店车辆的管理，保证车道畅通，维护酒店的治安秩序。

　5、帮助和指导酒店各部门开展群防群治活动，抓好安全业务和活动记录，及时总结工作经验和教训，进行交流和沟通。

　6、贯彻执行各项防火安全制度，经常进行防火检查，落实防火措施。掌握消防中心的.操作流程，熟悉消防设施，器材和电视监控镜头的分布位置，做好消防设备，器材的使用管理，定期进行检查，确保完好有效。

　7、经常深入工作实际，帮助和指导各部门落实治安消防管理制度，配合做好重大接待任务时有关消防方面的工作，发现不安全的苗子和隐患，及时提出意见和整改措施，并向部领导汇报。

　8、带领员工做好监控设备的日常维护和保养工作，发现故障及时报修，保证各种设备运作正常，保持监控室的环境整洁。

　9、负责酒店改建和更新装修工程中施工现场和防火安全的检查，做好明火作业现场监护工作。

　10、坚持工作现场的管理，检查和督导员工严格按照工作流程和质量标准做好工作，抓好员工的岗位业务培训。

　11、及时与有关部门沟通联系，交流信息，协同工作，配合各部门做好重大接待任务的有关工作。

　12、负责管区内的工作器具、设备的管理。

　13、负责属下员工工作的调配、安排和日常的考勤、考核，做好政治思想工作，抓好班组文明建设。

　14、熟悉酒店各类应急预案，在发生紧急情况时，按预案和领导指导，进行与各岗位的联络、调度。

　15、在部领导的直接指导下，配合或参与对各类案件和重大事故的调查工作。

　16、主持班前会和班后会，检查员工仪表仪容和保安通讯装备，明确当天的工作重点和任务要求，讲评每天的工作情况，及时纠正工作中的问题，做好工作记录。完成其他与保安有关的工作。

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景区保安一般住在哪里

在黄金周期间很多人前去旅游，但是随着游客的递增，很多不文明的行为也因此出现。比如说在甘肃的月牙泉景区就有几个游客不顾阻拦，从而进入禁区之内，保安例行工作原则进行阻拦，但是没有想到反而遭受了怒骂。

一、月牙泉景区

在甘肃这边有一个非常美丽的旅游景点这就是月牙泉，这个地方的景观可以说和周围的环境大不相同。这一片满是黄沙遍地的沙海之中，这个景区就像是一个月牙的宝石一样嵌入在其中。虽然说景区不大，但是内部环境却非常的精致，所以说也成为了当地旅游的一个标签。尤其是国庆期间许多的游客外出旅游，就有很多人选择了当地作为旅游的目的地。

二、游客无视禁令

大多数的游客还是非常遵守景区的规则，非常井然有序的进行观赏的。但同样的并不是所有人都这么的有素质，有一些游客就完全无视了景区的禁令。甚至于堂而皇之的直接就进入到了被禁止进入的围墙里面。保安对此是进行了劝阻的，但是这些游客却充耳不闻，反而对保安进行辱骂。他们想要进入其中，是觉得好不容易来这里一趟，想用月牙泉的泉水洗手，以此来满足旅游心愿。在保安发现他们并且叫他们立即撤离之时，这些游客毫无反应，就是不愿意离开禁区。

三、出门旅游还是要有素质

而这几名游客这么没素质的行为，自然就引起了其他游客的不满，许多人在那里斥责的他们。这些人在遭受到了众人的指责之后才出来，并且见到保安之后甚至还对保安进行辱骂，觉得保安多管闲事，还有人有想要动手的征兆。自己有个自己没有旅游的素质，甚至还如此的粗鲁，只能说是出门丢人现眼。

长沙景区保安打老人，男子一旁帮腔制止反被打，真的是该男子的问题吗？

景区保安一般住宿的地方会根据具体的管理要求和条件而有所不同。以下是一些常见的景区保安住宿安排：

1. 宿舍/公寓：很多景区都设有专门的宿舍或公寓楼供保安居住。这些住宿设施通常位于景区内或附近，方便保安员工上下班。

2. 值班室：一些较小的景区可能没有专门的保安宿舍，而是提供值班室或休息室供保安轮班休息和过夜。

3. 特定区域内：有些景区在内部设有专门的保安值班点或警卫亭，保安可能会在这些区域内轮班，并在需要时休息。

无论住在哪里，景区保安的住宿安排通常会确保他们能够及时、有效地履行工作职责，维护景区的秩序和安全。具体的住宿安排还可能受到当地法律法规的限制和管理要求的影响。

履职承诺书

看了后，个人觉得保安的责任更大一些，男子出于好心想要阻止保安对老人动手，才在一旁帮腔说公道话，却没有想到遭到对方不止一次的推搡和殴打。虽说保安是履行职责制止老人下湖游泳，但他们的做法实在欠妥，如此执法不但解决不了事情，还很可能会引起争议。

一.景区保安为阻止老人下湖游泳与其起冲突，陈某看不惯帮腔说话反被打入院。

发生在湖南长沙的松雅湖湿地公园，几名保安按惯例巡逻，发现一位想要下湖野泳的老人，在制止其的过程中与老人发生肢体冲突。按照陈某的叙述，保安人员先是打了老人一巴掌，又给了老人一拳，但未说明在此之前老人有无过激的言论和举动。而无论如何，如此行事都是不应该的，可以选择一些较温和的处理方式来解决，毕竟对方是个老人家。

在生活中，有时候即使对方过于蛮横丝毫不讲道理，当你打了老人，或者就会遭到那些不知情旁观者的强烈谴责。陈某就是觉得保安对老人太不怜惜，于是在旁边说了几句公道话，却没想到反被保安嫌弃多管闲事，并被几名保安连续踹倒在地。

从现场看，陈某面部口鼻处有鲜血流出，最终受伤入院治疗，据陈某儿子介绍，经医院鉴定，他的父亲全身多处骨折，现在意识还有点不清醒。且从事后网上被曝出来的几段可以看出，保安的态度确实存在问题，仗着他们身上穿的一身制服，旁观者说句话都不让，实在是霸权执法。

二.秉公执法是好事，但也要讲究方法，蛮力执法只会适得其反，失去民心。

据悉，安保公司已担负了被打者陈某的医药费，其中的一名保安也被警察带走，希望能很快水落石出，让做错事的人承担相应的责任。另一方面，治理野泳，是为人们的生命安全着想和负责，是一件好事情，但此中几位安保人员的做法和执法态度，都是不可取的。

近些年来，因执法不公而发生争执的案例比比皆是，执法人员确实也不容易，但暴力执法只会让事情更加糟糕，不仅不能较好的解决问题，还容易引起公愤。希望执法人员能选择合适的方法处理乱象，也希望公民能自觉遵守社会准则，尽量不添乱。

巡逻人员的岗位职责

　在现在社会，我们使用上承诺书的情况与日俱增，承诺书是签署人内心真实意愿的表示，忌搞形式、走过场，忌出于无奈。如何写一份恰当的承诺书呢？以下是我帮大家整理的履职承诺书9篇，欢迎阅读与收藏。

履职承诺书 篇1

　根据社区实际情况，我作为社区“两委”成员候选人，向党员和居民郑重承诺，在三年任期内，我将奋力拼搏，扎实工作，团结带领广大居民完成以下工作：

　一、承诺目标

　1、服从组织的安排，坚决执行党工委、办事处的决定，与党工委保持一致，认真完成上级交给的任务。

　2、全心全意为居民服务。

　3、提高素质促进团结，通过加强学习不断提高班子成员的政策理论水平和综合能力素质的提高。

　4、改进作风、深入居民，为居民排忧解难，解决或上报居民生活中的难点、热点，做好居民群众的代言人。认真贯彻党和政策的路线、方针、政策、公平、公正，严格依法办事。

　5、廉洁自律、廉洁奉公，绝不公济私、贪赃枉法，树立勤政为民、夯实高效形象，坚决维护国家和集体利益。

　6、搞好环境卫生，促进辖区安定和谐。

　二、承诺实事

　1、发展社区经济，在稳定社区前辈***创立经济基础上，寻找社区新的经济增长点，建设社区综合办公楼，将是本届及下届社区“两委”班子的长期目标任务。

　2、加强党组织的建设。

　3、配合开发建设，维护社区居民利益。

　4、以自娱自乐的形式，开展丰富的文化生活。

　以上承诺，诚请广大党员和群众监督。

　承诺人（签名）：

　年 月 日

履职承诺书 篇2

　为更好地履职尽责，加强工作纪律作风建设，作为xx-x村支部书记，本人郑重承诺：

　一、认真学习贯彻国家法律法规、党风廉政建设和工作纪律的各项规定，遵纪守法，廉洁勤政。

　二、认真履行职责，依法行政，秉公办事。

　三、坚持民主集中制，坚决贯彻执行上级党委决议，充分发扬民主，坚持民主管理、民主决策，实行党务公开，重大事项和决策随时公开。

　四、廉洁自律，不利用自己的权力为亲属谋私利；不利用为群众办事吃拿卡要；不为个别人利益损害村绝大多数群众利益或集体利益。

　五、自觉接受组织和群众监督。

　六、做好创星争优工作，创先进党支部。

履职承诺书 篇3

　为全面树立医疗卫生行业新风尚，进一步提高医疗服务水平，加强医院行风建设，构建和谐医患关系，切实维护人民群众的根本利益，我院郑重向社会做出以下承诺：

　一、严格依法行医，规范诊疗行为

　认真贯彻落实上级卫生计生部门重大决策部署，严格依法行医。广大医务人员要增强法治观念，加强自律，规范诊疗行为，坚持合理诊疗、合理用药、合理检查的因病施治原则;实施临床路径管理，规范诊疗途径;严格“三基三严”训练，贯彻落实核心医疗工作制度，切实保障医疗质量安全，确保广大人民群众就医安全;减少医患纠纷，构建和谐医患关系，加强医患沟通，充分宣教告知病人的权利和义务;大型和特殊的检查与治疗项目、贵重药品和高值耗材的使用、重要的治疗方案等尊重病人的选择权，签署知情同意书，维护患者的合法权益。

　二、落实健康惠民，深化优质服务

　实施改善医疗服务行动，深化优质护理服务;规范医疗服务收费;落实基本药物制度;严格执行药品网上购、高值医用耗材阳光购规定;落实预约诊疗制度，改善群众就医体验;实施“门诊一卡通”诊疗服务系统，缩短患者就诊等候时间;建立大病救治体系，开通大病保险平台，实施社会、医疗救助。

　三、转变工作作风，树立良好形象

　强化服务意识，认真落实首诊负责制，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，坚持做到文明用语、热情服务、态度和蔼，不推诿、刁难病人，让病人满意;优化服务流程，落实便民措施，尽可能为群众就医提供方便;实行无日医院和“报告限时”服务;对病人实行定期随访制度，给予病人及时科学的康复指导。

　四、严守政治纪律，坚持廉洁行医

　构建党风廉政建设责任体系。按照“三严三实”要求，开展争做“五好”、“四有”、“两为”干部活动，深入基层，密切联系群众;严守政治纪律和政治规矩，坚持廉洁行医;自觉遵守“关爱病人、钻研医术、合理诊疗、精心施治、诚信守法、德技双馨”的新时期医德医风规范;对发现的大处方、大检查，收受红包、回扣，乱收费、分解收费，违反医疗行风建设“九不准”等的人和事，坚持重典治乱，严肃追责问责。

　五、畅通监督渠道，接受社会监督

　畅通群众监督渠道。建立起来访、来信、电话、网络“四位”一体投诉举报平台，坚决做到首访负责制，对群众反映的问题100%进行核查，对查实的问题100%全部依纪依法依规追责问责。

　以上承诺，欢迎社会各界和广大群众监督。

　寄信地址：xxxxx

　监督电话：xxxxx

　网址：xxxxx

　邮箱：xxxxx

履职承诺书 篇4

　我自愿承担肇兴景区上寨停车场保安岗位工作，并且保证恪尽职守、尽职尽责。根据工作岗位职责要求，本人向景区管委会作出如下履职承诺：

　一、按时上、下班，不迟到、早退或旷工。

　二、持证上岗，文明值守，树立景区保安良好形象。

　三、在值班中，做好执勤室及停车场环境卫生，物品按要求摆放整齐。

　四、当班时不脱岗、睡岗，不做与工作无关的事情。

　五、交接班时物品交接清楚、车辆出入记录规范。

　六、不酒后上岗，当班期间不饮酒。

　七、在当班执岗中，对于发生的情况及时处理或上报。

　八、上班时间保持手机通畅。

　九、在工作中服从领导，服从管理，服从安排。

　十、引导车辆规范停放，确保停车井然有序。

　十一、看管好停车场内车辆、设备、设施，如有车辆及物品被盗，本人承担全部赔偿责任。

　十二、积极完成领导安排的'其他工作。

　以上履职承诺内容本人严格遵守，如有违反，愿意接受景区管委会保安履职量化考评细则规定的相应处罚。

　承诺人：

履职承诺书 篇5

　作为一名街道社区居委会工作者，在履行职责的过程中，我向党和人民郑重承诺：

　1、认真贯彻执行上级党委和有关廉洁自律的各项规定；

　2、承担并完成好职责范围内的党风廉政建设责任及任务；

　3、不利用职务之便接受或索取管理、服务对象的钱物，不用公款操办婚丧喜庆事宜和借机敛财；

　4、杜绝吃、拿、卡、要现象；

　5、不利用职权批报应由个人支付的费用，不用公款组织旅游和参加高消费活动；

　6、不违反规定接受超标准接待；

　7、时刻牢记“两个务必”，努力做到自重、自省、自警、自励；

　8、全心全意为人民服务，在街道居委会建设中充分发挥自己应有的作用，居委会干部承诺书，承诺书《居委会干部承诺书》

　承诺人： 单位： 职务：

　年 月 日

履职承诺书 篇6

各位党员、各位村民代表：

　根据区委河创先办20xx1号文件精神，为规范个人廉洁从政行为，正确行使权力，切实履行职责，不断提高自身综合素质，树立良好的模范形象。今天，我向各位党员、村民代表以及全体工作人员郑重承诺：

　1、 认真贯彻执行上级党委和有关廉洁自律的各项规定。

　2、 切实履行党风廉政职责，抓好本单位的党风廉政建设工作，真正做到勤政廉洁，立党为公、执政为民。带头执行本单位制定的各项制度，认真做好各项工作，大公无私，廉公办事。

　3、 牢固树立为民服务的理念，多为群众办实事、办好事，做一名合格的基层领导者。

　4、 坚决服从上级党委的正确领导，努力完成领导下达的各项工作任务。

　5、 不利用职权批报应由个人支付的费用。

　我将自觉履行承诺，并按有关规定，通过党员、村民代表大会形式报告承诺情况，真诚接受各位党员、村民代表和全体工作人员的监督，如有违反，愿意接受组织处理和经济处罚。

履职承诺书 篇7

　为切实履行好岗位职责，服务人民群众，树立良好形象，根据《安徽省村“两委”工作规则(试行)》精神和党员干部廉洁自律的有关规定，特向乡党委和群众作如下承诺：

　一、服从组织领导，严守工作纪律，确保政令畅通，令行禁止，坚决维护集体的利益，坚决维护陈汉的荣誉和形象。

　二、坚守公平正义，坚持工作原则，坚决执行集体的决定和意见，维护班子团结，决不出现有损安定团结的言行。

　三、牢记党的宗旨，心系人民群众;坚持首问责任制，遇事不推诿、不扯皮、不敷衍;实施访户帮扶制度，记录民情日记(每月访户不少于10户)，及时反映社情民意。

　四、遵纪守法，廉洁自律，坚决执行村财乡管制度，坚持党务、村务公开，主动接受群众监督;认真落实惠民政策，决不优亲厚友、损公肥私。

　五、维护一方安全，确保社会稳定;积极化解群众矛盾，细致深入做好群众思想工作，驻片责任范围内，做到不出现群体性的和越级上访。

　六、严格执行生育政策，坚决完成责任范围内生育工作任务;确保自己的近亲属不违反生育政策，决不隐瞒包庇生育对象，决不为外生育对象说情。

　七、加强学习，解放思想，拓宽思路，积极发挥先锋示范作用，带头致富，带领群众致富;着力为群众办实事，办好事，改善群众生产生活条件。

　八、诚实守信，作风务实，不欺上瞒下，不弄虚作，及时完成乡党委、交办的各项工作任务。

　以上承诺，保证履行。主动接受乡党委和群众的监督，如有违反，自愿接受组织处理。

　承诺人：

　职 务：

　单 位：

　年 月 日

履职承诺书 篇8

　作为村民委员会候选人，为促进村集体经济发展和广大村民生产生活水平

　的提高，我向全体村民郑重承诺，在三年任期内，我将奋力拼搏，扎实工作，团结带领广大村民完成以下工作：

　一、经济发展方面：管理好村集体现有资产、资金、和所有办公室设施、设备并登记造册，在村镇两级存档，新购资产及时登记。切实推进村级集体经济发展壮大；发展现代农业；加快发展第三产业；增加农民收入来源。

　二、新农村建设方面：认真开展实施农村城镇化建设，科学实施村庄规划、建设与管理；加强环境整治和管理；加快村级基础设施建设；优化村居环境，全面推进新农村建设。

　三、社会和谐稳定方面：健全群防群治组织和治安防范网络；及时排查纠纷和不安定因素、消除隐患；及时有效解决热点、难点问题；完善社会保障救助工作；加强村级安全生产管理，确保社会和谐稳定。

　四、基层组织建设方面：认真执行“两务”公开制度，自觉接受组织和群众监督，定期向党组织和村民大会及村民代表会议汇报工作。加强村委会组织建设和制度建设，不断提高村民委员会服务能力和水平。

　五、社会事业方面：加快文明村屯建设，开展基础文化建设，丰富文化生活；完善公共卫生服务工作和新型农村合作医疗工作；完成新型农村社会养老保险工作；认真开展好民政及低保和五保等工作；完成义务兵应征入伍工；完成生育工作；加强动物防疫、森林草原防火、防汛抗旱工作；加强村民素质教育。

　六、违反《村民委员会组织法》、《村集体经济组织财务管理条例》法规、制度，以集体名义实施的政治经济活动，属个人行为，一切后果自负。

　承诺人(签名)：

　年 月 日

履职承诺书 篇9

　为了贯彻执行院《生产安全事故报告和调查处理条例》（院493号令）、省《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》（冀政[20xx]69号）、《法人代表安全生产承诺制度》，我作为企业安全生产第一责任人，对本企业的安全生产负全面责任。本人向员工保证：认真贯彻执行国家、省关于安全生产的法律、法规、标准、政策和各种要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极落实安全生产主体责任，努力做好本企业的安全生产工作，减少和杜绝安全生产事故，并郑重承诺：

　一、依法建立安全生产管理机构，配备符合法定人数的安全生产管理人员，保证安全生产管理机构发挥职能作用，安全生产管理人员履行安全管理职责。

　二、积极落实安全生产主体责任，建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程，并严格执行。

　三、确保安全生产的资金投入，不断改善生产环境，保证企业持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。

　四、建立并落实隐患排查治理制度，加强安全生产监督检查，及时发现和排除安全隐患。

　五、依法对企业从业人员进行安全生产教育和安全知识培训，做到按要求持证上岗。

　六、不违章指挥，不强令员工违章冒险作业。

　七、落实重大危险源监控责任，对重大危险源实施有效的检测、监控和整改。

　八、依法制定和完善安全生产事故应急预案，适时组织应急演练，提高

　应急救援能力。

　九、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险和职业危害因素、防范措施和事故应急措施，保证从业人员的权益。

　十、尊重从业人员在安全生产方面应有的权益，鼓励从业人员对安全生产违法、违章行为提出改进建议、批评、举报，对提出批评和举报的职工不打击报复，不因此解除劳动合同和降低工资待遇。

　十一、为从业人员提供符合国家标准和行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员正确佩戴、使用。

　十二、保证新建、改建、扩建工程项目依法实行安全设施“三同时”。 十三、按要求及时准确上报安全生产事故，做好事故抢险救援，妥善处理伤员救治、赔偿等善后工作。

　十四、自觉接受各级安全生产监管部门的监督检查，绝不弄虚作。 十五、履行法律法规规定的其他安全生产职责。

　若违反上述承诺事项或未履行安全生产管理职责，导致生产责任事故发生时，本人愿依法接受处罚。

　矿长：

　年 月 日

景区保安的工作总结报告范文

巡逻人员的岗位职责 篇1

　1.在主管及领班的领导下，负责酒店各楼层、各部位的巡逻警卫工作。

　2.具有强烈的责任感，敢于挺身而出，制止犯罪活动及违法行为。对不安全隐患有敏锐的洞察力，能沉着、冷静、机警地应付各种突发或紧急，随时保持高度警觉性。

　3.负责对分管的区域按巡逻路线进行经常性的巡逻。在巡逻中注意发现可疑的人或物，不放过任何一个可疑点,礼貌地对可疑人进行查询并取措施，防止在分管区出现事故。

　4.严格遵守酒店各项规章制度，按时巡逻。上班时不得擅自离岗、脱岗和串岗，不准做与本岗无关之事。

　5.在巡逻中大胆阻止各种违法乱纪活动，不包庇隐瞒，若劝阻无效时立即向领班、部门经理报告。

　6.遇有案件及紧急情况,应迅速保护现场，控制事态，并马上与部门负责人联系，及时取妥善处理措施。要注意对重点部位、客流量大的部位及易发案部位进行重点巡视。

　7.每晚12：00后，要逐层查询来访客人情况，并做好登记备査。

　8.按规定如实认真地填写巡逻记录，按时打“巡更钟”，按时交接班，将情况交代清楚后方可下班。

巡逻人员的岗位职责 篇2

　1.熟悉住宅区楼宇的结构、单元户数、楼座排列，各种公用设施、设备的分布位置，各类公共场所的使用性质和服务对象，熟悉《中华人民共和国治安管理处罚条例》和安全类体系文件。

　2.按照巡逻路线、巡查重点进行巡逻，灵活机智，发现问题及时记录、报告，对可疑人员及时进行盘查清理，将巡查中发现的问题和异常记录在《安全管理员巡查记录表》上，并由处理完成人签字确认。

　3.对所辖区域单车、摩托车的不规则摆放进行整理，对道路泊车、停车秩序进行监管，检查车厢内存放物资，发现可疑情况或安全隐患应及时作出处理和报告。

　4.按程序要求对装修户进行过程监督，对进入小区的施工人员进行检查，凭管理处签发的"出入证"予以放行，对施工人员违章作业要及时制止并向班长或控制中心报告，并联系装修管理员到现场处理。

　5.巡逻过程中注意公用设施、绿化草地、公共卫生等情况，发现违章或破坏，及时处理并向控制中心报告。

　6.检查各消防通道是否畅通，消防设备器材是否完好无损，安全疏散标识是否醒目、正确，有无消防隐患，发现火情，按照相关程序执行。

　7.制止顾客、外来人员或管理处员工的违章行为，发现形迹可疑人员，必须及时通知控制中心并密切监视、进行跟踪，如其有违法、犯罪活动要设法擒拿，并及时报告上级处理，巡查中如遇到外来人员参观，应观察其是否有管理处人员陪同，如没有管理处人员陪同，应礼貌的上前询问，并向控制中心汇报。

　8.完成领导交办的其他工作。

巡逻人员的岗位职责 篇3

　一、保安部在写字楼设置楼层巡逻哨和门卫两个岗位；

　二、写字楼开放工作时，门口定点岗将对出入写字楼外来人员，办理来访登记手续；

　三、保安部派出的巡逻哨在白天上岗时，不准进入业主单位办公室。

　四、严禁在写字楼内养狗猫之类的动物，不得随地吐痰、乱丢果皮纸屑、烟头和垃圾；

　五、为确保写字楼安全和卫生，不得在室内使用煤炉、气炉和电炉；

　六、为了保持良好的办公秩序，不得在写字楼内大声喧哗和吵闹，音响和电视机音量应控制在不影响他人办公的限度内；

　七、晚间巡逻哨将对各楼层进行全面的巡查，如发现有私自留宿者，将查明证件后，除责令其恢复原状外，并处以罚款。

巡逻人员的岗位职责 篇4

　1.维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。

　2.加强对重点部位的治安防范，前台保安主要负责来客的类别梳理登记和物品出门的管理；快递人员（快递的除DHL、EMS和捷特之外）要在保安处联系接收人，保安要把这些人圈定在一个固定的范围内，禁止其到处乱串；早晚要向上下班进出电梯的员工问好；维持前台的秩序，避免前台人员拥挤。

　3.加强防火意识，定期检查消防设施，消除火灾隐患。

　4.确保下班后无人加班楼层门窗锁好。

　5.工作日20：30以后（节日全天）要登记加班人员信息，（见加班人员登记表）一定要把人员、公司名称登记清楚。

　6.妥善保管配发的安保器械及装备，不得丢失损坏，确保对讲机24小时开通，不得以没电为由。

　7.正确详尽的填写值班日志、物品持出表、交班记录表、访客登记表，夜间巡逻表，必须对当天的工作做好笔录,办理交接手续时应双方签字,否则将按时间段追究事故责任。（要求保安人员在晚上12：00之前每隔2小时巡视一次办公区，12：00之后每隔3小时巡视办公区）

　8.保安人员应做到：

　1）服从主管的工作安排，并服从临时调配，加强组织纪律性，遇事勤请示、上报；

　2）坚守岗位，恪尽职守，不脱岗、不睡觉、不闲聊；

　3）明辨是非，保持警惕，遇到问题及时解决，对周边情况仔细观察；

　4）遵守制度，文明服务，注意工作方法、着装整洁、态度和气；

　5）坚持原则，机动灵活，做到反映情况快，解决问题快；

　6）不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留、不能触犯个人隐私权。

　9、完成公司领导临时交办的`其他任务。

　10、遇有紧急情况或突发，应做好应急处理并及时向公司领导汇报。

　11、保安手中的钥匙一定要保管好（只有一套），若丢失，由保安换新锁，下班后把门，特别是安全出口门锁好。

　14、楼内保安主要负责巡逻，关注办公场所的硬件设施和办公区内流动的外来人员，如发现问题，及时通知行政部。

　15、公司领导会不定期抽查保安的工作情况，发现不合规范的，当场告知本人，严重的通知保安队长，取相应处罚措施。

　16、惩罚制度：

　1)如发现在岗时脱岗、睡觉、闲聊、看书，扣除200元工资；

　2)如发现不按时巡视办公区，扣除200元工资；

　3)发现迟到早退，每迟到或早退一次，按旷工半天处理；

　4)接班人未到，交班人不得离岗，否则由此产生的一切后果由交班人负责；

　5)造成员工人身伤害、公司财产损失，或者严重威胁员工人身安全、公司财产安全或者公共安全的，对当值保安给予相应的经济处罚，情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任

　6)加班登记表要每天登记，节日更要登记清楚，如发现乱登记及不登记现象时，警告一次，下次扣除当月保安费的10%。前台保安是对外的形象，一定要保持好精神面貌，前台秩序维持不好时，警告一次，下次扣除当月保安费的10%

　7)巡逻保安禁止长时间坐在4层岗位，办公区一定经常巡视，分重点的巡视，每次巡逻完毕要及时反馈到我这里，（即使没有问题也要报告）关注办公区的安全问题，如发生意外及时通知公司领导，处理问题要迅速

　8)交接班一定要清楚，把交接的事项交待清楚，如交待不清时，追究上一班人员的责任。

　9)我们会抽查保安的工作情况，并记录在案，双方确认，如发现不合要求的，扣除一定数额的保安费。

巡逻人员的岗位职责 篇5

　1、服从领班的工作安排和调度。

　2、严格遵守公司的各项规章制度。

　3、严格按照各岗点的规范要作。

　4、对园区的住户情况做到心中有数。

　5、碰到一般突发知道如何取措施及立即处理的方法。

巡逻人员的岗位职责 篇6

　一、保安人员在遵守公司保安部的规定时，还应自觉遵守公司制定的其他相关规定。

　二、保安人员在上班时应统一着装（穿保安公司制服），穿着得体，仪表端庄大方。

　三、提高工作责任心，消除麻痹思想，确保游客中心的安全，上班时坚守岗位，保持高度警惕性，上班期间不得喝酒，不搞活动，不做与工作无关的事。

　四、工作期间，勤于巡逻检查工作环境中的治安情况，消防设备、门窗、电线路等设施情况，要保证使其处于正常状态，严防各类事故隐患发生，并认真做好检查记录。

　五、工作期间，发现异常情况，应做积极有效地处理，遇到重大事情时，应及时上报，发生案情或紧急事情时，积极上报，并拨打110等求助电话，同时取应急措施，力争损失降到最小程度。

　六、认真做好外来人员的询问，查验有效证件，禁止闲杂人员进入办公场所。

　七、负责景区停车场环境清洁、秩序的督查工作，负责指挥，疏导车辆停放的位置，保证停放的车辆安全有序，出入畅通。

　八、负责景区停车场的服务绿化带除草及修剪。

　九、工作期间不得离岗，如有特殊情况需离岗，要向景区负责人提交书面申请或电话申请，经得同意后才能离开，如发现保卫人员有不在岗行为景区将根据景区员工管理办法中的有关条款进行处罚，并本月考核不及格，三次以上将自动解除合同！

巡逻人员的岗位职责 篇7

　1、负责指挥引导进出车辆和车场的安全管理，维持车场秩序，保持消防通道畅通。

　2、负责巡查车辆及车场设施情况，做好车况记录，如发现停放在小区的车辆有损伤或擦痕时，请立即上报当班队长或物业。进入住宅区停放的车辆，必须停放在划定的车位（或指定区域，如地面）内。行车通道、消防通道、人行道、绿化带、居民活动场所及非停车位禁止停车。

　3、巡逻岗保安应按保安部门规定的时间间隔打点巡逻，夜班巡逻岗保安必须手持强光灯进行巡逻，对光线不足或死角的地方，用强光灯进行照射，排除藏匿的小偷或可疑人员。

　4、巡逻岗保安应按保安部门的规定，检查应上锁的门，对未上锁的门窗取安全措施。并填写安全通知单，塞到门缝下面以通知住户。

　5、巡逻岗保安应检查改造工程、装修工程及新施工现场，以确保其按规范安全施工，即可燃气体的使用、危险化学用品、施工现场的隔离等。发现违规操作均应记录下来并上报保安经理。

　6、巡逻岗保安应调查并登记所有可疑的行为。

　7、巡逻岗保安应与停车场、车库的保安、录像监控室的保安紧密协作与交流，最大限度地保障生命和财产安全。

　8、巡逻岗保安在遇到异常时应立即报告保安队长或物业领导。

　9、巡逻岗保安在遇到可疑人物时应高度警惕，并通知录像监控室进行监视。如果当时不能使用监控设备或不在可监控区域，保安应跟踪该可疑人物直到确信不存在问题为至。

　10、巡逻岗保安在遇到客户、家属、员工、患者发怒、紧急情况时应保持冷静，并取控制措施，避免事态进一步恶化。

　11、巡逻岗保安应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班时发生的重要、交接物品如钥匙、双向对讲机、传呼机等。

　12、巡逻岗保安在和接班保安完成交接班前不得离岗，并在交接班时立正、互相敬礼。

　13、如因保安人员在工作中玩忽职守、疏忽大意等，所造成的损失，当班保安人员应该做出赔偿，情节严重者公司追究其法律责任。

巡逻人员的岗位职责 篇8

　一、巡逻队员必须热爱治安工作，有较强的责任感和事业心，服从领导，听从分配，及时完成学校交办的任务。

　二、巡逻队员必须按规定着装，佩带巡逻袖标和器械。

　三、午间巡逻时间为12：00至14：00。午间进行校园巡逻，重点巡查办公楼和学校体育场。发现学生在体育场活动的，应及时劝其退出体育场；不听劝告的，记录其班级、姓名，交有关部门处理。

　四、夜间巡逻时间为当日21：00至次日6：30分。夜间巡逻至少半个小时巡逻一次。巡逻时，应认真检查各楼门是否锁好，检查各办公室、教室的门窗、灯、空调等是否锁好、关好。巡逻时，应加强重点部位的巡查，要加强家属院的巡逻。夜间10：30分后，在巡逻区域内碰见所有的陌生人或可疑人员要进行盘查，发现问题及时处理。

　五、巡逻队员应按规定时间上班、下班，不得迟到、早退。巡逻间隙，只能在指定的地点停留。

　六、巡逻队员必须认真做好巡逻记录。发现问题，能及时解决的及时解决；必要时，及时与总务处或行政值班人员联系、反映。

　七、巡逻队员每天应及时将巡逻情况向总务处主任汇报。

　八、总务处不定期抽查，如发现巡逻人员不尽职尽责的，将按有关规定予以处罚。

巡逻人员的岗位职责 篇9

　1、遵守国家法律法规和公司的各项规章制度，负责小区内的日常安保巡逻工作，对保安班长负责。

　2、熟悉辖区内车库、车位的使用情况，指挥引导车辆入库入位，保持消防通道的畅通。负责巡查小区内车辆停放情况，非停车位内严禁停放车辆，发现违规停放应及时处理。

　3、按照指定的区域、路线进行小区巡逻，并按照规定的时间间隔、路线进行巡更打点，每班不低于2次，严禁错打、漏打、不打。保持高度警惕，严防治安的发生。

　4、负责辖区内的公共设施设备的日常巡查，发现损毁及时上报并做好记录。负责辖区内改造工程、装修工程及新施工现场进行日常巡检，发现违规操作应加以制止并报本班班长进行处理，同时做好相关记录。

　5、巡逻期间发生治安的，应做到三个及时，即及时报警、及时救助、及时取防范措施，最大限度的保障业主和自身的生命财产安全。

　6、严格执行交接班制度，认真填写交接班登记、记录当班时发生的重要，因交接班不清而造成事故的追究交接班双方责任。

　8、巡逻期间及时制止乱扔杂物、破坏绿化带草坪、钓鱼、私自乱种等不文明现象，发现垃圾杂物应随手捡拾，遇有较多杂物或是不能清除的垃圾应及时与保洁部进行联系。

　9、严格执行文明礼仪规范，着装整齐、文明执勤、礼貌待人。遇刁难或羞辱时应保持冷静，并迅速报告班长，如遇特殊情况可取正当防卫。

　10、遇上可疑人员时保持距离跟踪，呼叫同伴同时上前盘问。非小区人员及时劝离。发小广告或上门推销者，立马没收，查清动机可选择报警或驱逐出小区。

　11、加强与其他保安岗位之间的紧密协作，完成领导交办的其他工作。

巡逻人员的岗位职责 篇10

　1、着装整齐，佩带齐全，按规定上岗交接班，忠于职守，在岗期间不与同事或闲杂人员闲谈。

　2、按照巡逻路线、巡查点进行巡查，按规定路线巡查，灵活机智，发现问题及时记录、报告，对可疑人员及时进行清查，并报告班长。

　3、对所辖区域单车、摩托车的不规则摆放进行整理，对道路泊车、停车秩序进行监管。

　4、熟悉管辖范围内各种公用设备设施的位置和停车场整体情况，发现违章或受破坏，及时处理并向物业主管报告。

　5、检查各路口道路是否畅通，交通设备器材是否完好无损，道路指示标识是否醒目、正确，外场灯光照明是否完好，并详细填写《巡逻检查表》。

　6、负责对进入车场的车辆进行外表检查，对未关车门、窗者及时知会车主，并做好记录。发现车辆有损坏应及时通知物业并联系车主予以记录。

　7、及时制止客户、外来人员或物业员工的违章行为，维护小区公共秩序。

　8、发现区域内不明身份的可疑人员，必须进行查问。对未明来意不知探访对象者立即请出小区，对特别可疑的人和迹象，及时与物业取得联系，必要时对来访人员进行引导或随同。

　9、随时向队长报告所处位置，以便于突发发生时的紧急支援，掌握各类突发的处理程序及伤员的基本救护常识。

　10、主动热情为有需要的顾客开门、提重物等服务性工作。

　11、及时收集、汇报顾客的意见和建议。

　11、当有上级领导视察或参观时行礼并问好，协助其它岗位工作，完成队长交办的各项任务。

　12、严格遵守交接班制度，认真做好质量记录。

　13、每日早上8点将《保安巡逻检查表》交至物业，由物业存档。

　要求：白天巡逻次数不少于6次，夜间巡逻次数不少于8次，重点部位、重点时间以及特殊情况加强巡逻；及时发现和处理不安全隐患；接受客户（使用人）投诉和求助；回答用户的询问；在遇到突发时，及时报告警方与管理处，必在时取正当防卫，防止事态扩大，协助保护现场和证据；安全巡逻有记录有检查。

巡逻人员的岗位职责 篇11

　1、遵纪守法，服从上级主管部门和队（组）长的安排。执勤巡逻时有统一服装的必须统一着装，衣着整齐，佩带好执勤袖章，带好必备警具，执勤巡逻时不准穿拖鞋、打赤膊；不准、酗酒。

　2、社区巡逻人员必须严守岗位，不迟到、不早退、不擅离职守，当班期间，要尽职尽责，不做于值班巡逻无关的事。

　3、要做到勤巡逻、勤检查，每班都做好值班、治安巡逻记录，执行好交接班程序。

　4、巡逻分白天、小夜和大夜三班制，巡逻范围主要是辖区范围内的小街小巷、居民楼栋及公共场所，检查是否存在安全隐患,发现问题要及时处理,或通知相关部门做好整改。

　5、社区巡逻人员对社区巡逻车辆不得随意驾驶，必须由指定巡逻队员专人驾驶，做好车辆交接。

　6、加强流动人口管理，治安巡逻人员必须提高警惕，注意可疑流动人口的年龄、身高、面貌特征及进出时间，发现的可疑情况要及时报告.

　7、负责搞好本社区治安巡逻工作，制止现行违法犯罪活动，积极收集提供社会治安信息，维护责任区域内社会治安。

　8、开展防盗、防爆、防火、防治安灾害事故宣传和检查。

　9、协助公安机关警戒突发件，疏散群众，维护治安秩序。

　10、帮助群众现场紧急报警并及时报告上级机关。

　11、救助受从伤、患病、遇险等公民。

　12、对巡逻中发现的治安和刑事案件及时上报，并保护好现场。

　13、完成上级和社区交办的其它工作任务。

回顾过去的一年，我在各位领导的关心下，各同事的配合下，我们在加强景区安全防范管理，安全巡逻检查、组织学习等做了一定的工作。

　一、完善安全防范体系

　为了确保景区的安全，我们从景区的实际情况出发，按照安全防范制度，彻底的落实安全工作。我们有相应的火警火灾处置预案、各重点部位岗位责任制、巡逻岗位职责、停车场岗位职责、突发保卫工作程序、消防重点部位档案等，使我们能够进一步明确自己的工作方向与责任。

　二、落实安全检查，确保景区安全

　为了使消防安全工作落实到实处，我们贯彻落实景区领导强调安全防范的指示精神，布置安全防范的内容，加强安全检查。针对部分装修的施工场地，时间长、任务重，我们落实重点防范，加强巡逻检查次数，真正地把安全工作落实到实处。

　三、树服务品牌，抓学习、管理

　作为一个景区，抓服务质量，首先是抓人，要抓自身建设，提高自身的思想素质。只有这样才能使我们真正懂得服务的目的。在会议时领导会对比较好的员工及时进行表扬，对表现不好的员工进行严肃批评，同时对我们加强了纪律教育，尤其是我们巡逻的员工，接触人多面广，更加要做到这一点，我们经常开会学习，强调铁的纪律，使得我们从主管到员工都能够做到这一点。

　四、服务质量

　巡逻工作是我们景区为客人服务的最前沿，他们的服务质量好坏，关系到我们景区的形象。停车场保安服务，做到客人车辆来去时，指挥车辆服务，指路服务。尤其是冬天的巡逻工作，在天寒地冻，日晒雨淋，我们始终站在服务最前沿，为客人服务。

　五、2015年的工作打算

　新的一年，保安部树立保安部新形象。完善各项规章制度，保景区平安。必须保证景区的消防安全运转，确保景区消防安全，做到万无一失，坚持以防为主，防消结合。工作中不断完善和遵守各项规章制度，用制度管理人，成立安全巡查小组，定期对景区及周围各种场所进行巡查，发现安全隐患，及时协同其它部门进行整改，杜绝一切安全事故的发生。